Welcher Österreicher hat noch nicht davon geträumt, dort zu arbeiten, wo andere auf Urlaub fahren? Tatsächlich scheint die Coronapandemie diesen Wunsch verstärkt zu haben, wie diverse Umfragen zeigen. So gab die Hälfte der Österreicher an, dass ihnen mobil-flexibles Arbeiten eine Erleichterung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bringe. 41 Prozent sind zudem der Überzeugung, dass die Digitalisierung positive Auswirkungen auf das Arbeitsleben in Österreich haben kann. Der Trend ist klar erkennbar: Mithilfe der Digitalisierung kann das Arbeitsleben in Österreich weniger statisch werden – was unter anderem mehr Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsplatzes bedeutet.
Corona pusht die neue Arbeitswelt in Österreich, was auch immer mehr Familien zugutekommt. Ein Konzept, was sich in diesem Zusammenhang immer mehr etabliert, ist eine Workation, also die Verbindung von Arbeit und Familienurlaub an einem anderen Ort. Wir haben untersucht, wie eine erfolgreiche Workation aussieht und worauf Familien dabei achten sollten. Außerdem zeigen wir, aus welchem Land die meisten Buchungen von Familien bei Croatia Luxury Rent kommen.
Workation ist ein Kofferwort aus work (Arbeit) und vacation (Urlaub) und hat sich durch die Digitalisierung in der Arbeitswelt entwickelt. Immer mehr Branchen nutzen digitale Lösungen für Geschäftsprozesse: Der Kundenkontakt findet via Videokonferenz statt, Kollegen verbinden sich digital und Unterlagen werden in der Cloud gespeichert, anstatt ausgedruckt und persönlich übergeben zu werden. Kurzum: Arbeitnehmer müssen nicht mehr für alle beruflichen Angelegenheiten vor Ort sein.
Von dieser Flexibilität profitieren auch immer mehr Familien. Für ein paar Wochen im Jahr verbinden sie Arbeit und Urlaub, behalten ihren festen Lebensmittelpunkt aber in Österreich. Hier liegt der größte Unterschied zu den digitalen Nomaden: Diese nutzen zwar auch digitale Technologien für die Arbeit, leben aber überall auf der Welt ohne festen Wohnort. Für Familien eignet sich das Konzept einer Workation deshalb besser. Durch dieses flexible Modell reisen Arbeitnehmer mit ihrer Familie an neue Orte und kümmern sich abwechselnd um die Kinder, während ein Elternteil arbeitet.
Eine Workation hat nicht nur den Vorteil, dass Kinder und Eltern neue Kulturen kennenlernen, sondern auch Beruf und Familie besser vereinen können. Urlaub und Arbeit finden am gleichen Ort statt. Die oft bemängelte Fahrerei im Alltag entfällt und es bleibt mehr Zeit für die Familie.
Nicht jeder Ort eignet sich für eine Workation. Das liegt zum einen daran, dass jedes Familienmitglied andere Ansprüche an den Urlaubsort hat, und zum anderen die Möglichkeit zum produktiven Arbeiten erfüllt sein muss. Leckeres Essen, verschiedene Freizeitmöglichkeiten und Abenteuer in der Natur und am Strand sind Faktoren für einen gelungenen Familienurlaub. Bei einer Workation sind ein Arbeitsplatz mit stabilem Internet sowie eine ähnliche Zeitzone wie Österreich ein Muss.
Ein Land, das all diese Kriterien erfüllt, ist Kroatien. Mit seiner lang gezogenen Küste am Adriatischen Meer und den Dinarischen Alpen ist es nach Italien das beliebteste Reiseziel der Österreicher. Durch die gute Erreichbarkeit, Vielseitigkeit der Landschaft und Freundlichkeit der Menschen sind alle Familienmitglieder zufrieden. Dass österreichische Familien gerne Urlaub in Kroatien machen, zeigen auch die exklusiven Buchungsdaten. Nach Deutschland stammen die meisten Buchungen aus Österreich. Bei den unzähligen Abenteuern, die Kroatien für Familien zu bieten hat, ist das kein Wunder.
Auch wenn Sie jetzt sofort Ihre Familie einpacken und in die Workation starten möchten, sollten Sie einmalig Zeit in eine gute Planung investieren. Dabei sollten Sie folgende Faktoren bedenken:
Im Sommer haben alle touristischen Einrichtungen geöffnet, sodass es zu dieser Jahreszeit in Kroatien besonders viel zu entdecken gibt. Grundsätzlich ist Kroatien sehr sicher für Kinder, vor allem in touristischen Regionen. Die Spielplätze sind eingezäunt und in Fußgängerzonen sowie an Promenaden sind Autos verboten. Kroatien ist bekannt für seine unzähligen Grotten und Höhlen – ein Besuch lohnt sich in jedem Fall, auch wenn nicht alle Höhlen für Besucher zugänglich sind. Ansonsten locken viele Attraktionen wie etwa Wasserparks oder sportliche Betätigungen wie Fahrradfahren, Reiten oder Tennisspielen.
Durch die lange adriatische Küste ist Kroatien ein beliebtes Reiseziel bei Familien, die Strandurlaub mögen. Die Badesaison liegt je nach Region zwischen Juni und September, sodass Familien dies beim Zeitraum der Workation beachten sollten. Das Wasser ist an vielen Sandstränden flach, sodass kleine Kinder gefahrlos am Wasser Sandburgen bauen können, ohne dass eine Welle kommt. Auch für die ersten Schwimmzüge mit Schwimmflügen sind die kroatischen Sandstrände ideal.
Je nach Alter können sich Kinder schon gut allein oder miteinander beschäftigen. Eltern können ihren Arbeitsplatz nach draußen verlegen, während die Kinder beispielsweise unter Aufsicht im Pool spielen. Grundsätzlich ist es aber für alle Familienmitglieder am entspanntesten, wenn sich die Eltern die Care-Arbeit aufteilen: Ein Elternteil arbeitet, der andere beschäftigt sich mit den Kindern. In diesem Fall sollten die Eltern aber darauf achten, dass es genügend Zeiten gibt, in denen sie auch gemeinsam als Familie etwas unternehmen.
Vor der Abreise lohnt es sich zudem, gemeinsam mit den Kindern zu schauen, welche Spiele und Beschäftigungsmöglichkeiten mit in die Workation kommen sollen. So wird vermieden, dass Kinder im Urlaub auf einmal nur Sachen dabeihaben, mit denen sie gar nicht spielen möchten. Außerdem können Eltern auch den Außenbereich der Unterkunft für Spiele nutzen: Federball, Springseile, Bälle oder Boccia nehmen im Gepäck nicht viel Platz weg und sind unterhaltsam. Und mit einem Sprung in den Pool können die Eltern den Feierabend einläuten.
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